王爱印

　　多年以来，河北省水利水电第二勘测设计研究院院党委在抓好党建工作，促进生产经营的同时，非常注重加强全面建设，特别是重视支持群团工作，把群 团工作列入重要议事日程，纳入年度考核范围，并从以下几个方面入手，领导或指导工会、团支部、妇委会独立的开展好各项工作：一是领导帮助工会、团支部、妇 委会建立健全组织，配齐配强工作人员，指导及时换届，并从财力物力方面给以大力支持。二是院党委书、副书记经常过问工青妇工作，定期听取他们的工作汇报， 在半年、年度工作总结汇报联评时，邀请工会、团支部、妇委会主要负责人参会，把工会、团支部、妇委会工作列为主要总结内容。三是作出重大决策前及时听取工 会、团支部、妇委会的意见或建议。四是对工会、团支部、妇委会工作中遇到的困难想方设法予以解决。五是对工会、团支部、妇委会工作的重点和工作方向及时给 以指导。六是有目的给工会、团支部、妇委会的干部交任务压担子培养锻炼他们，并从中选拔优秀年轻干部充实到科级领到干部队伍中，形成汇聚正能量的正确导 向。在院党委的领导帮助下，工会、团支部、妇委会独立自主、积极主动的进开展工作，组织好各项活动，取得了较为突出的成绩。

　　院工会充分发挥联系群众广泛，维护群众利益的组织优势，认真开展民主管理和集体协商，把“三重一大”等重大事项纳入职工代表大会的管理范畴，及 时签订《集体合同》、《工资集体合同》和《职业健康和劳动安全专项集体合同》，大力推进企业文化建，开展劳动竞赛、技术创新，组织实施具有时代特征的文 体、户外活动等，促进工会工作迈上了新台阶，使该院被评为“AAA级河北省劳动关系和谐企业”、“河北省摸范职工致家”，副院长冯占红（女）获“全国五一 劳动奖章”称号。2014年11月，该院被中国农林水利工会全国委员会评为“全国水利系统职工文化建设先进集体”。

　　团支部针对青年特点，结合形势任务和中心工作，深入开展“读好书”、“青年文明号创建”、“青年志愿者服务”“劳动的青春最美丽”、“回收有毒有害物品”等活动。多次被省水利厅团委评为“优秀团支部”，设计一处连续多年被评为省级“青年文明号”。

　　妇委会积极探索基层妇女组织建设的新思路、新办法。

　　组织进行具有现代气息社交礼仪、插花、瑜伽、家庭烹调等培训；开展好“三八”妇女节和“六一”儿童节活动，积极开展“巾帼建功”、“文明家庭” 等创建活动，多次被省水利厅工会评委“先进女工委员会”，规划处水文室被中华全国妇女联合会授予“巾帼文明岗”称号，正高级工程师何秀芬同志被中华全国妇 女联合会评为“三八红旗手”。