经深圳市投资商会党委会引导学习十八大召开四个全面建设学习，为适应全社会进入小康社会、全面深化改革、全面依法推进依法治国、全面从严治党，深圳东方赛富党支部开展了一系列的动员学习工作，掀起了一场学习“四个全面建设”精神的高潮。

       为适应全新社会改革，我司由领导带领下，一起学习了，中共中央总书记对“四个全面建设”的解释，用心领会国家改革的力度和方针，深圳作为全面改革的“排头兵”以及实施付出改革的行动，作为深圳企业的一份子。我司结合各个实际情况进行了一系列对党员以及所有员工的学习要求。以下要求汇报如下：

       首先，提高认识是建设企业文化的重要前提，实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。在企业文化中，人是最重要的因素，一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行起着决定性的作用，只有树立了正确的价值观、人生观、世界观，才能在工作实践中真正领悟到企业文化的重大意义。企业文化氛围好，自然会留住人才的学习积极性，积极性高，企业就会稳健、持续共同的发展。为此，我司在这方面下了很大的功夫，在领导的带领下展开了一场学习热潮，无论是党员还是公司的员工，都积极的在公司内刊上至少都发表了一篇文章，全员还做了各自的学习计划。我司在这方面的工作显著增强，根据“四个全面建设”指导精神，贯彻实施和落实全面的企业动员学习，加深理解，总结了企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。"人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。"一个成功的企业，必须致力于企业文化的建塑，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。才能为社会持续的贡献一份力。

       其次，学习给企业创造了一个良好的氛围，给公司打造了一个全员积极向上的工作环境，从而使得我司领导在管理创新提升企业价值方面也有显著的改变。我司领导在管理方面更加扁平化，人性化，真正深入到每一个员工的工作、生活等方面，与公司每一个员工一起去努力，全员拧成一股绳实现企业目标。团结就是力量，一个团队如此，一个企业如此，一个民族如此，一个国家如此，我相信全面实行小康社会不会很远。

       最后，我司每年对社会都会付出一些绵薄之力，特别这次在深圳投资商会党委引导“四个全面建设”下，我们还积极开展了植树活动，响应党的号召，为创造环境友好型社会出做一份贡献。我司的每一个员工，都积极报名参与了这次活动。全员都付出一片心，种下一棵树，绿化一片地，我相信深圳绿化越来越好，为全面建成小康社会共同努力！