1929年9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出了“群众路线”这个概念。群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。自党中央发出《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》后，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。各级也分别开展了具体工作部署，取得了实际成效。

众所周知，实事求是毛泽东思想的核心灵魂，而党的群众路线活动是落实毛泽东思想的重要载体。作为基层企业党支部，我们在支部建设和公司建设上高度融合，站在实事求是的角度，通过建设支部促进公司建设，通过公司建设充实支部建设，相辅相成。在群众路线工作方面我们从以下几方面来落实：

一、全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是我党的宗旨。对企业管理者来讲，做管理就是做服务。走群众路线，即是要深入到员工中，深入到基层一线岗位。我们组织的活动不需要大场面，大声势，大宣传，而是要真实的倾听一线员工的喜怒哀乐，倾听一线兄弟姐妹的愿望诉求，把员工的事当作自己的事，把员工的心声当作工作的动力，设身处地，不走过场，不求形式，不打官腔。在企业管理中，英维克刻意淡化内部职务，淡化岗位，强化职能，强化办实事，在群众路线活动中，员工切实感受到了公司实事求是的良好氛围，大家团结一致，一起为公司的建设出力。

二、脚踏实地实事求是。群众路线要达到实效，关键在于真真切切为员工办好实事，切忌官僚，切忌说大话空话套话，加强与员工的直接联系，面对面多交谈，积极为大家排忧解难，做好思想引导，如员工住宿问题、员工交通问题、员工培训成长等问题等进行指导和帮扶，对员工反映的问题和矛盾，及时协调解决，作出答复，对于难点问题限期给予答复。从一点一滴上让员工融入英维克这个大家庭，让大家自愿为公司建设出谋划策。

三、俯下身子用心倾听。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂。做企业同样如此，我们深知，基层员工和基层管理层，是群众群众路线工作的最前沿，基层管理者作为接触基层员工的第一线，必须要切实做到在思想上尊重员工，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”。在深入基层的过程中，将问题铭记于心，心系一线员工，服务基层员工。 

总之，无论是党建工作，还是企业管理工作，实事求是才是解决问题的核心，我们必须坚持坚持实事求是，坚持党的群众路线工作。